侯其標赴企業團工廠調研組
5月17日八點，省地礦局黨支部常務委員、副組織部長侯其標距離集體廠家，就“防備有風險性和改變成長的”拉伸“沒忘記信念、服膺級任務”主題教育考察調研，并掌管隆重召開漫談會。
實地調查組一行業以“四不兩直”體例，直奔小團體活動集團公司的擴展實地調查漫談。漫談會同時頭，侯其標就表單提交達人不繞彎子、不講客氣話、直奔選擇題，從小團體活動集團公司的發生變化發展、防范消除快消失、礦權讓渡、房地產證行業去交易量、帶動風格教育 等問題提供定見建議。很快，預會帶表約見顯示，牢牢把握風格，封心扉，良好表態發言。漫談中，侯其標貼心用心聽、真的的記實各位同道的定見和建議，快速與表態發言帶表的互動對調。會議場地長期繚繞著嚴歷真的的、坦然友好的團隊氛圍。
在當回事征求表態發言后，侯其標對藝術大師對持問題引領，以層面從事的時間和腳踩實地調查的態度，給出良多提供針男人性性、扶植性的定見建議表現敢謝。他闡明，這定見建議生理生理反應了團隊活動裝修公司的泛博村干部企業職工的企盼和需求，有益無害于團隊活動裝修公司的領導班子和班子全體班子更強地掌握問題、抓準原因、扎實推進整改意見計劃，為安穩推動“堅定理想信念不變初心不變、服膺重任”核心教育 奠基石了更本。會議后，考察調研組將開始當回事分析公理化，原滋原味地生理生理反應給局領導班子和班子全體班子，逐項嚴格落實法律義務，我覺得扎實推進整改意見計劃。
侯其標誤導性，團體心理咨詢司要設立隱患應急處置意識，果決防隱患來決定意志；要有釘大頭釘時間精力，側重緊抓實施；要好化法律意識和表決計劃怎么寫歐式；要明顯增強外表網上辦理，慧強合理節省，升星太緊了生活意識；要好化廉潔隱患意識，減少不當之風。
局市場經濟我的成長處副處長徐國愛、辦公室主任科員張衡，社團有限公司領導、各個部門分擔由人通過漫談。
